官僚の天下り、民間会社に入ってその会社の利益になれば良いのでは無いかと思います。
そこで問題なのが、純粋に企業の利益が上がる能力があるのかって言う事。
ただ、その人が民間の企業に入ってその企業に国の補助金が入ったりしているのが問題。
天下りの人を採用したら、補助金が出ないようにするとかそう言う決まりを作らないとダメだと思うし、不正な力関係の繋がりがあってもダメだと思う。
そのような決まりを守って、純粋に天下りした人に能力があれば問題無いんだとは思います。
このような税金の無駄遣いになるような事をさせないようにする決まりを作るのは、天下りをする人達、又はその人の力が及ぶ人達なので、どうにもならないんでしょう。
でも、基本的には官僚になるような人達は優秀な人が多いので、欲しい企業は多いと思います。
企業は働きに見合った給料を払い、優秀な人を雇うならば問題無いでしょう。
